Congé parental flexible pour une société saine. — Solution
Solution
Le congé parental est intégré dans le régime existant de compensation salariale (EO), avec une indemnisation de 80 %, financée par les cotisations des employés et des employeurs.
Le congé parental est intégré dans le régime existant de compensation salariale (EO), avec une indemnisation de 80 %, financée par les cotisations des employés et des employeurs.