Pénurie de main-d'œuvre qualifiée ? Depuis 2004, la part des entreprises rencontrant des difficultés de recrutement a plus que doublé.
La statistique enregistre la part des entreprises qui signalent des difficultés de recrutement pour au moins un des niveaux de formation qualifiés. Ces niveaux de formation comprennent l'apprentissage professionnel, la formation professionnelle supérieure et les diplômes universitaires. Une autre perspective apparaît si l'on considère non pas les entreprises, mais les emplois. En 2004, 16,4 % de tous les postes à pourvoir étaient difficiles à recruter, répartis sur 4,1 % des entreprises. En…
La statistique enregistre la part des entreprises qui signalent des difficultés de recrutement pour au moins un des niveaux de formation qualifiés. Ces niveaux de formation comprennent l'apprentissage professionnel, la formation professionnelle supérieure et les diplômes universitaires. Une autre perspective apparaît si l'on considère non pas les entreprises, mais les emplois. En 2004, 16,4 % de tous les postes à pourvoir étaient difficiles à recruter, répartis sur 4,1 % des entreprises. En…