Limitación de aportes a la caja de pensiones y contribuciones de ahorro
Las cajas de pensiones y las compras voluntarias en ellas son un instrumento importante para la previsión de la vejez. Sin embargo, mediante deducciones salariales excesivas o compras, se puede eludir el principio de tributación según la capacidad económica y, por lo tanto, obtener ventajas fiscales considerables. Esta iniciativa quiere restringir tales prácticas fiscales y garantizar una tributación adecuada para todos.
Problem
- Los altos ingresos y, en ocasiones, también los empleadores utilizan contribuciones y compras excesivas en fondos de pensiones para evadir impuestos. Esto socava la justicia fiscal, especialmente porque en el retiro del capital solo se grava una fracción.
- Como trabajador, aparte de la columna 3a y las compras en la segunda columna, no se dispone de palancas para reducir los impuestos. Si ahora se elimina algo aquí, a un empleado bien remunerado no le queda nada. Estos ya pagan mucho. Los empleadores tienen muchas más posibilidades.
Solution
- Las contribuciones de ahorro de empleados y empleadores se limitan en total al 30% del salario bruto, así como las compras voluntarias al 10 veces la pensión máxima del AHV (2026: aprox. CHF 302'000). Por encima de esto se puede seguir aportando, pero sin deducción fiscal.
- Las contribuciones de ahorro en curso del empleador y del empleado son deducibles fiscalmente solo hasta el 30 % del salario bruto. Los pagos superiores siguen estando permitidos, pero son sujetos a impuestos.
Benefit
- La medida refuerza el principio constitucional de la tributación según la capacidad económica según el Artículo 127 párrafo 2 BV. La evasión fiscal dirigida a través de la pensión se reduce sin cambiar el sistema.
- Las deducciones restringidas aumentan la base tributaria de los que ganan bien. Los ingresos adicionales alivian al sector público y pueden ser utilizados para la seguridad social, como el AHV y el IV, o para inversiones en educación.
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