Die aktuelle Politik setzt stärker auf längere Elternzeit oder zusätzlichen Urlaub, statt auf den Ausbau der Betreuungsangebote, was den Fachkräftemangel verschärft.
Überzeugt? Bewerte diesen Beitrag aus der Community – und hilf mit, die besten Ideen sichtbar zu machen.
2 Kommentare
Diskutiere mit: stelle Fragen, hinterfrage und ergänze, damit der Beitrag klarer wird.
1000 verbleibende Zeichen
I. G.
vor 9 Monaten
Eine längere Elternzeit, resp. eine paritätische Elternzeit setzt schon auf längeren Urlaub dafür aber auf einen besseren Start ins Familienleben. Ich würde hier hinterfragen, ob das den Fachkräftemangel verstärkt. Vielleicht kurzfristig, aber langfristig führt m.E. eine längere Elternzeit zu besserer Vereinbarkeit (gerade in the long run) und dann auch zu potentiell höherer Erwerbsaufnahme nach der Elternzeit. Ganz im Sinne von: besser ganz weg und dann ganz zurück, als halb weg und halb zurück. Vgl. Dänemark.
Vgl. auch: diejenigen Frauen die nur kurz weg und schnell wieder arbeiten gehen wollten, bleiben meist länger weg.
3
O. H.Komplizin/Komplize
vor 8 Monaten
Aus meiner Sicht ergänzen sich die Vorschläge gut. Die Vorschule oder öffentliche Krippe beginnt ja erst ab einem Jahr. Davor ist eine längere und flexiblere Elternzeit ebenfalls sinnvoll.