Falta de profissionais qualificados? Desde 2004, a proporção de empresas com dificuldades de recrutamento mais que dobrou.
A estatística registra a proporção de empresas que relatam dificuldades de recrutamento em pelo menos um dos níveis educacionais qualificados. Esses níveis educacionais incluem aprendizagem profissional, formação profissional superior e diplomas universitários. Outra perspectiva surge ao considerar não as empresas, mas os empregados. Em 2004, 16,4% de todas as vagas a serem preenchidas eram difíceis de recrutar, correspondendo a 4,1% das empresas. Em 2024, 38,6% de todas as vagas a serem pre…
A estatística registra a proporção de empresas que relatam dificuldades de recrutamento em pelo menos um dos níveis educacionais qualificados. Esses níveis educacionais incluem aprendizagem profissional, formação profissional superior e diplomas universitários. Outra perspectiva surge ao considerar não as empresas, mas os empregados. Em 2004, 16,4% de todas as vagas a serem preenchidas eram difíceis de recrutar, correspondendo a 4,1% das empresas. Em 2024, 38,6% de todas as vagas a serem pre…